看護師が患者を！？職場で見た虐待といじめ
精神科８年、内科３年の勤務経験があります。３０代男性看護師です。看護学校卒業後に精神科病院へ入職。精神科病院では急性期からデイケアまで経験しています。その後、内科へ転職しました。
いじめの実態
まず私が急性期にいたころ、看護師が患者さんをかなりいじめていました。どうにかして辞めさせようとしたのですが、立場的に力がなく、中々やめさせることができませんでした。内容的には患者さんが不穏になると男性スタッフ、女性スタッフ関わらず、その患者さんを囲み無理やり押し倒したり、柔道技やプロレス技をかけたりしていました。もはやいじめというよりは虐待ですね・・・
次に、スタッフからスタッフへのいじめがもありました。その対象となるスタッフが出勤すると、明らかに業務量が多い仕事や、面倒な仕事を振り、誰も助けようとはせず何もしないのです。
上司へ相談するが変わらず・・・退職へ
そういった状況に耐えきれず、上司に相談しようと考えました。まずは当時の病棟科長へ相談したのですが、患者さんへのいじめは全く相手にされず、『元々あったことだから、、、』『不穏になったらそのような対処は仕方がない』などとあれこれと言い訳をされてしまいました。らちがあかないと思い、看護局長へも相談しましたが、『病院として検討してみます』とその一言だけでその後は何も変わらず。改善はされないままでした。そんな状況であったので働いても全く楽しく思えず、日に日に辞めたいという気持ちが高まりました。同僚にも相談し、患者さんのことは心残りではありましたが、辞める意志を固めました。
