看護師のみなさん、転職何回目ですか？【回答：私は7回目です】
瀬戸内 ミナコ(30代・看護師・4人家族)こんにちわ。
お久しぶりの瀬戸内です。
「ミナコさんって転職何回目です？」
先日、後輩の看護師から聞かれました。
この子は奨学金のお礼奉公が終わったら転職したいらしく、気になっているそうです。
で、「7回だよ」って伝えたらビックリしていました。
「マジですか！！？」ってｗ
Σ(ﾟДﾟ)
(;^_^A
看護師は転職の多い職業と言われていますが、たしかに７回は多いですよね。
でも今まで困ったことはあまりありません。
今回はそんな看護師の転職事情を書いてみます。
私の転職歴
７回の転職理由は色々あります。直近では、結婚、出産、子育て、夫の転勤。
若い頃は、職場と合わない、やりたい看護がある、仕事に飽きた、人間関係などなど。
割りかしスパッと辞めるタイプです。
(;^_^A
不採用になったことは？
何度かあります。腰痛持ちの時は厳しかったですね。
でも持病は伝えておかないと、後々困りますので。
それでも３回面接すれば、１回は決まる感じです。
看護師の資格に感謝です。
今はそうした腰痛も完治したので、ほぼ１００発１００中です。
面接慣れしたのもありますが、自分が内定出る職場は何となく分かりますから。
あと看護師はやっぱり転職に強いですｗ
お礼奉公中に転職できる？
冒頭の後輩の子もそれを心配していました。その子は、少し前に転職活動をしたそうですが、不採用が続いたそうです。
まあお礼奉公が終わってない時期ですからね。
自力で奨学金を肩代わりしてくれる病院を見つけるのは、かなり難しいかなと。
でも実は私、１０年ほど前にお礼奉公中に転職しました。
当時は転職エージェントに見つけてもらうのが主流でしたが、色々は看護師に聞いてみると、今もそうらしいです。
というのを後輩に伝えると、さっそく転職サイトに登録してたらしく、現在進行形で探しているそうです。
※続報があれば、またお伝えします。
３０代、４０代になったら転職難しくないですか？
まあ、その傾向は出てきますね。病院側が欲しいのは、夜勤とフルタイムで働ける看護師ですから。
でも経験を積めば、積んだなりの働きか先があります。
４０代、５０代になれば、クリニックや外来、介護施設、訪問看護が主流になりますよね。
そうした職場では、シッカリ経験を積んでいれば、不採用はほぼないです。
不採用になるのは、年齢の割に経験が無さすぎたり、ブランクが長かったり、大病院を選んだり。
そうしたケースだと思います。
自分に合う職場がないです
分かります。難しいですよね。
若いうちは、色んな職場を見て、自分を知るのが大切だと思います。
「あ、わたしこんな職場が向いてるのかも」ってのが分かってきます。
でもそれはたいてい人間関係だったりします。
人間関係は転職で完全にリセットできるので、そのあたりも一度経験した方がいいです。
３０代になった頃から、自分にそこそこ合う職場は何となく分かってきます。
あとは自分が折り合いをつけるのが重要かなと。
完璧な職場はありえませんので。
５０代になっても仕事ありますかね？
あると思いますよｗ今の職場でも、５０代の中途さんが毎年来ます。
辞めていく人も一定数いますが、たいていは即戦力として働いています。
それに看護の仕事は、ロボット化されづらい分野です。
世界的に高齢化が進みますから、求人が減る可能性も低そうですし。
みんな転職何回目です？
私の７回は多い方ですが、３０代や４０代ならみんな３回、４回はしていますよ。「１回も転職の経験がない！」って看護師はかなり少数だと思います。
今の職場はゼロです。
私は看護師の友人知人は多い方ですが、若い子を除いて、転職経験なしという人はいないですね。
大きな病院は転職しづらくなる？
そうですね。大病院ほど新卒信仰がありますので。
中途は経歴重視だと思います。
でも年を取ると大病院で働きづらくなります。
年をとっても夜勤に入るのを求められますし、予期せぬ異動があり、生活リズムが変わりやすいので。
委員会や係も、大病院ほど面倒で大変ですし。
転職するごとに給料下がると聞いたけど？
たしかにその傾向はあります。看護師が転職すると、６割くらいの人は給料が下がると。
そうした統計データもありますよね。
でもこれはチョットしたトリックがあります。
それは看護師の大半が女性だからです。
女は結婚すると、働きやすさを求めて、小さな職場に転職します(またはパートになったり、夜勤なしにしたり)
大きな病院ほど給料は高く、小さな職場ほど給料は低いです(平均的にみて)
つまりは転職すると病院の規模が小さくなるから、給料が下がるということです。
病院の規模を変えなければ、給料はむしろ増えたりします。
もちろん年功序列の病院が多いですから、これまでの看護経験をシッカリ加算してくれる所に限りますが。
「中途は１年目と同じ給料」って病院も多いですから要注意です。
(;^_^A
良い病院、悪い病院を事前に見分ける方法ある？
難しいですよね。(;^_^A
これが分かれば、みんな苦労しないと思います。
７回も転職すると色んな病院を見てきました。
良い病院は本当にいいし、悪い病院はとことんダメ。
でも誰かの紹介なら、ある程度事前に情報がもらえるので失敗はないです。
友達関係の紹介がベストだと思います。
良い病院ほど、紹介したくなりますから。
他には転職エージェントも良いと思います。
過去にサポートした看護師がその病院にいたら、内情を聞き出してくれるので。
履歴書が埋め尽くされ、見栄え悪いのでは？
まあ確かに(;^_^Aでも履歴書は、工夫次第で何とでもなります。
勤めていた病院名だけではなく、診療科、業務内容、役職なども書くと、数件しか書けないので。
あとは省略みたいなｗ
大きな病院だと別途、詳細な経歴書を求められますが、小さな病院だとそこまで厳密ではありませんので。
直近でどんな経験をしたかが分かればＯＫみたいな。
まとめ
転職回数はそこまで気にする必要がない。ただし将来、大きな総合病院や、大学病院を狙っているなら、転職回数はネックになる。
また役職(主任や師長)に就きたい人も同様。
看護師なら転職回数は、そこまで影響ないかなと。
むしろ経験が広くなるので、どんな職場にも対応できるようになります！
( +･`ー･´)ドヤァ！！！
